[1]Gary S. Becker. Growing Human Capital Investment in China Compared to Falling Investment in the United States[J]. Journal of Policy Modeling,2012, vol. 34(4):517-524.
[2]Claudia Goldin, Lawrence F. Katz. Transitions: Career and Family Life Cycles of the Educational Elite[J]. American Economic Review, 2008, vol. 98(2):363-69.
[3]张青根,沈红. “一纸文凭”究竟价值几许?——基于中国家庭追踪调查数据的实证分析[J]. 上海:教育发展研究,2016(3):26-35.
[4]张龙,葛晶. 人力资本、行业特征与行业收入差距——基于中国家庭追踪调查数据的研究[J]. 太原:山西财经大学学报,2015(11):65-76.
[5]魏下海,余玲铮. 我国城镇正规就业与非正规就业工资差异的实证研究——基于分位数回归与分解的发现[J]. 北京:数量经济技术经济研究,2012(1):78-90.
[6]刘瑶. 我国居民工资的所有制差异研究[J]. 北京:数量经济技术经济研究,2012(11):85-101.
[7]姚先国,李晓华. 工资差距的上升:结构效应与价格效应[J]. 北京:中国人口科学,2007(1)36-43+95-96.
[8]刘泽云. 教育对工资差距的影响:结构效应和价格效应[J]. 北京:北京师范大学学报(社会科学版),2009(5):116-125.
[9]方超,罗英姿. 教育能够缩小劳动力的收入差距吗?——兼论中国人力资本梯度升级的问题[J]. 上海:教育发展研究,2016(9):9-17.
[10]吕世斌,张世伟. 中国劳动力“极化”现象及原因的经验研究[J]. 北京:经济学(季刊),2015(2):757-778.
[11]郝令昕,丹尼尔·Q·奈曼著;巫锡炜译.评估差距[M].上海:格致出版社,上海人民出版社,2012:63.
[12]罗建利,郑阳阳.中国省域农村居民消费水平探索性空间数据分析:1993-2013[J]. 哈尔滨:商业研究,2016(2):28-34.
[13]林曾,蔡蔚萍.影响本科生毕业去向的因素[J]. 武汉:江汉论坛,2016(10):128-134.
[14]李盛基,吕康银,金凤龄.财政教育支出减贫的空间溢出效应分析[J]. 长春:税务与经济,2006(6):48-52. |
2017, Vol. 258 
